Mentorenprogramm

Kern des Programms ist die Qualifizierung ausgewählter Mitarbeiter/-innen Ihres Unternehmens, die ein bis zu 12-monatiges Mentoring für eine/n Mitarbeiter/-in mit Fluchthintergrund übernehmen. Die Mentoren unterstützen ihre geflüchteten Kollegen/-innen bei den alltäglichen Herausforderungen innerhalb und außerhalb des Betriebs und erleichtern ihnen dadurch den Start ins Arbeitsleben. So können sie Vorgesetzte und Personalabteilung effektiv entlasten. Die Schulungsteilnehmer/-innen werden dabei kontinuierlich von ArrivalAid betreut.